相信警察，應(yīng)該是很多人小時(shí)候被老師問到以后想從事什么職業(yè)時(shí)第一時(shí)間會選擇的職業(yè)，很多人也可能對警察的工資和待遇也感到比較的好奇。事實(shí)上，從工資的角度上講，警察的工資在公務(wù)員體制當(dāng)中還是算高的，但是如果和全行業(yè)相比，警察的工資并不算特別高，反觀工作的危險(xiǎn)系數(shù)是要高于很多其他行業(yè)的。下面結(jié)合樓主的問題，今天就跟大家來聊聊關(guān)于警察待遇的這些事兒。

一、警察工資要比同級別公務(wù)員的薪資水平高

我們大家可能都知道，警察是屬于體制內(nèi)系統(tǒng)，所以警察本身也屬于公務(wù)員的一種。所以在薪酬方面，警察的薪酬體系與公務(wù)員的薪酬體系就有著很多相似之處。只是由于工作性質(zhì)原因，警察照比公務(wù)員會額外有一定的津貼，比如警銜津貼（警銜越高，津貼越多）、特崗津貼、加班津貼等。由于工作內(nèi)容會比較危險(xiǎn)，警察的工資發(fā)放原則也是按照“高于地方，低于軍隊(duì)”的原則發(fā)放。從總體上看，各個(gè)地方的警察全年的收入大概會比公務(wù)員高出3萬左右，兩者之間的差距并不會特別大。

二、警察工資較比很多民營公司的工資要低一些。

對標(biāo)于很多民營公司，為了能夠吸引更多優(yōu)秀的人才為自己創(chuàng)造價(jià)值，其工資水平相對來說還是很高的。尤其是現(xiàn)在很多做互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的大廠。我有一個(gè)朋友，在北京一家做外賣的互聯(lián)網(wǎng)公司工作，還是屬于基層員工，一個(gè)月的月薪稅前在2.7萬元左右，季度和年底還會給發(fā)放相關(guān)的項(xiàng)目獎金、年終獎金等。這個(gè)薪資在警察中可能需要達(dá)到副處級，市局副職級別的水平才能有望達(dá)到。所以警察的工資較比于很多民營公司來講并不是很具備吸引力的。

可能看到這，大家會更想知道，警察的薪資到底有多少？

事實(shí)上，不同地區(qū)，不同編制以及所從事的工作不同，警察的工資也各不相同。

從地區(qū)角度來講，一般情況下當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平越高的地區(qū)，警察的薪資相對也會更高一些。比如上海，省會警察的月薪大概在9000元左右。地級市和縣鄉(xiāng)級警察也能夠達(dá)到8000元/月；反觀廣西，省會警察每月的月薪差不多僅在在4500元，較上海低了4500元/月。地級市警察的工資僅在3500元/月，縣級就更少了，每月基本上只在3000元左右。

從工作編制角度來講，并不是所有的警察都屬于體制內(nèi)。一般來講，警察大體會分為合同制、事業(yè)編制和公務(wù)員三種。合同制主要指的是協(xié)警、輔警人員。主要通過簽訂合同來招收的短期性工人，以解決人手不夠的問題。事業(yè)編制主要以文職為主，大部分情況下沒有執(zhí)法權(quán)，也無須穿警服；其余就屬于公務(wù)員了，并且只有通過公務(wù)員考試省公安廳授銜的才是正式的警察。從工資待遇來看，體制內(nèi)警察>事業(yè)編>合同制。

體制內(nèi)警察的工資結(jié)構(gòu)主要由四部分構(gòu)成，分別為基本工資（其中包括基礎(chǔ)工資、工齡工資、職務(wù)工資）+津貼（比如話費(fèi)津貼、交通津貼、夜班津貼、加班津貼、出勤津貼等）+獎金+節(jié)假日補(bǔ)貼等。根據(jù)級別不同每月月薪在6000元-12000元之間，年薪在8萬-20w左右。

雖然警察的工資照比其他公務(wù)員的薪資要高，但是其工作的強(qiáng)度和危險(xiǎn)度也要遠(yuǎn)高于其他公務(wù)員職業(yè)。記得我曾經(jīng)看一名緝毒警察為了殲滅犯罪團(tuán)伙，臥底八年，最后被犯罪團(tuán)伙發(fā)現(xiàn)被殘忍折磨的新聞，內(nèi)心就很多感動。警察身為人民群眾的“守護(hù)神”，負(fù)責(zé)繁重的工作，是永遠(yuǎn)沖在危險(xiǎn)前線的前鋒。不禁也讓我想到我們常常會看到的一句話“這世界哪有什么歲月靜好，不過是有人在為我們負(fù)重前行。”我想，就是有這些警察、消防人員、軍人的逆行者，才能讓我們?nèi)缃裆钤谝粋€(gè)和平又充滿愛的國家里面吧。