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杭州電信寬帶安裝崗薪資待遇如何?招聘要求有哪些?

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杭州電信寬帶安裝崗薪資待遇如何?招聘要求有哪些?

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目錄導航

薪資待遇分析
招聘要求詳解
工作時間與環(huán)境
職業(yè)發(fā)展前景

薪資待遇分析

杭州電信寬帶安裝崗采用”保底工資+績效提成”的薪酬結構:

實習期:基本工資4000元/月,提供餐補與通訊補貼
轉(zhuǎn)正后:月薪普遍達到8-15K,熟練工年平均薪資15萬元(含績效與福利)
福利體系:包含五險一金、交通補助(250元/月)、節(jié)日福利(最高600元/次)、體檢等

薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,2025年該崗位年薪集中在10-18W區(qū)間,較2024年下降5%。具備1-3年經(jīng)驗者可達12-18W年薪。

招聘要求詳解

該崗位核心招聘條件包括:

學歷要求:高中及以上學歷(部分崗位接受中專)
年齡限制:不超過35周歲
技能要求:掌握基礎計算機操作,具備網(wǎng)絡設備維護能力
其他條件:自備交通工具(電瓶車),通過入職體檢

勞動合同多與第三方人力資源公司簽訂,日常工作由電信直接管理。

工作時間與環(huán)境

標準工作時間為8:30-17:30,具體安排存在彈性:

每周1-2次夜班至20:30
每周休息1-1.5天,節(jié)假日輪休
工作區(qū)域集中在臨平區(qū)、拱墅區(qū)等新開發(fā)區(qū)

典型日工作流程
晨間設備巡檢
客戶預約安裝
故障應急處理

職業(yè)發(fā)展前景

該崗位晉升路徑主要包含兩個方向:

技術路線:從安裝員進階為區(qū)域維護工程師
管理路線:轉(zhuǎn)型為片區(qū)業(yè)務主管

行業(yè)數(shù)據(jù)顯示,杭州電信2025年該崗位招聘量同比下降,市場需求占比僅0.25%,競爭壓力有所增加。

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